Buscamos um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Gestão do Conhecimento, apoiando atividades voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja aprender sobre processos de treinamento corporativo, desenvolvimento de pessoas e gestão de procedimentos internos. Responsabilidades e atribuições - Apoiar na execução dos treinamentos programados no Plano Anual de Treinamento (PAT), nos pilares: funcional, obrigatório e pessoal…